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Porque startup’s devem construir uma equipe fluente em inglês?

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Escrito por Fluenglish

Para entender o que são startup’s, é importante lembrar que tudo começou durante a época que chamamos de bolha da internet, entre 1996 e 2001.

Apesar de usado nos EUA há várias décadas, só na bolha ponto-com o termo “startup“ começou a ser usado no Brasil.

O termo startup Significava um grupo de pessoas trabalhando com uma ideia diferente que, aparentemente, poderia fazer dinheiro. Além disso, startup sempre foi sinônimo de iniciar uma empresa e colocá-la em funcionamento.

O que é um negócio escalável e qual a importância dessa ideia

A principal característica de uma stratup e que faz com que investidores depositem dinheiro e confiança nos novos negócios é a escalabilidade.

O termo vem do conceito de produção em escala, isto é, algo que se pode reproduzir repetidamente em grande quantidade com grande ganho de produtividade, também conhecido como “produção em massa”.

Em linhas gerais, escalabilidade pode ser entendida como a capacidade de um negócio aumentar a sua produção, mas sem necessariamente aumentar os custos na mesma proporção.

Pense, por exemplo, no Uber. O Uber é um aplicativo de carona que utiliza um software para o seu funcionamento.

A plataforma do Uber, que liga motoristas a passageiros que desejam caronas, permite que diariamente, motoristas e passageiros se cadastrem para utilizar o aplicativo.

Esse sistema permite que o Uber aumente seu número de motoristas em 100, 200, 300 novos passageiros por mês.

A escalabilidade nesse caso acontece justamente por isso, o aumento do número de motoristas não gera impacto nos custos da empresa.

Esse é um fator importantíssimo para o crescimento de empresas e para atração de investimentos.

Como uma equipe fluente em inglês auxilia a startup a se internacionalizar?

No Brasil, as startup’s enfrentam uma dificuldade: apenas uma em cada cinco sobrevive ao primeiros anos de vida.

Essa dificuldade acontece por inúmeros fatores: carga tributária, falta de investimentos, excesso de burocracia, entre outras coisas.

Dessa forma, para tentar escapar da realidade brasileira, muitas startups se internacionalizam e buscam oportunidades de crescimento em outros países pelo mundo.

Para fazer isso, um fator essencial é possuir uma equipe fluente em mais de um idioma, preferencialmente o inglês.

Você consegue entender o motivo?

O idioma é a ponte de comunicação que vai ligar a startup ao mercado que ela deseja explorar. É a língua estrangeira que auxiliará a equipe a transmitir informação e credibilidade sobre sua ideia.

A equipe fluente, mais que diferencial, é uma obrigação para as stratups que pretendem atingir mercados internacionais.

Participação em Programas de Aceleração

Cada vez mais surgem programas de aceleração de stratup no Brasil e em vários países.

Esses programas de aceleração funcionam como processos seletivos para stratups que estão estruturadas e que precisam ser aceleradas para dar o próximo passo em seu desenvolvimento.

Os programas de aceleração possuem diversas etapas, mas, no geral, as etapas vão de avaliação da ideia, avaliação da escalabilidade e apresentação do pitch.

Pensando nisso, faço uma pergunta para você: como apresentar cada uma destas etapas para investidores estrangeiros sem uma equipe fluente em inglês?

Caso a sua startup chegue na etapa de apresentação do pitch e não tenha ninguém na equipe fluente em outro idioma. Como realizar essa tarefa?

Bom, acho que é perceptível a necessidade do aprendizado do inglês para alavancar sua startup no cenário internacional.

Contato com investidores

Não apenas em programas de aceleração, o contato com investidores também depende da fluência.

O inglês ainda é a língua mais falada no mundo corporativo. Dessa forma, é importante falar a linguagem dos negócios para ganhar a confiança de quem pode investir em seu negócio.

A fluência no inglês mostra o preparo da equipe para vencer no mercado mundial.

Como construir uma equipe fluente em inglês? Aprenda nesses 3 passos

Mas como construir uma equipe fluente em inglês para auxiliar na internacionalização do seu negócio?

Divulgue a vaga de forma clara e nos locais corretos

A divulgação correta de uma vaga é o primeiro passo para conseguir achar o profissional ideal para o trabalho.

Utilize o LinkedIn sem medo, descreva detalhadamente a vaga e utilize a linguagem característica do seu nicho de mercado.

Estruture bem o processo seletivo

As etapas e metodologia do seu processo seletivo influenciam fortemente o resultado final.

Certifique-se de estruturar bem o processo seletivo e, caso não tenha expertise em seleção de candidatos, busque empresas que para terceirizar essa tarefa

Faça um teste de proficiência em inglês

O teste de inglês é o passo final (e essencial) para a escolha do candidato.

Busque empresas que realizam esse teste, confira a metodologia do teste e aplique em seu processo seletivo.

Quer saber mais?

Gostou do conteúdo? Não deixe de conferir o nosso Blog para saber mais sobre o mundo das startups. Até a próxima!

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Fluenglish

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